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関東のスーパーマーケットで、仕事のやりがいを手に入れる｜すぱきゃり » スーパーマーケットへの転職成功談｜インタビュー特集
【スーパーからの転職】
中途入社5人の成功談
このサイトは株式会社ヤオコーをスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。
スーパーマーケット経験者を中心に、転職先のスーパーで働き方が大きく変わり、働きがいを見出すことができた成功談を紹介します。過去のどのような経験・スキルが今に活きているのか、現在の働き方をどのように感じているのか、生の声をご覧ください。
目次
同業種からの転職成功談
（スーパーマーケット
経験者）
当メディアの監修会社・ヤオコーは、他スーパーからの転職者も多く、その後長く活躍しているのも特徴です。
そんなヤオコーの協力のもと、「長く務めたスーパーマーケットを辞め、なぜヤオコーへの転職を決意したのか」それぞれの理由を、直接社員の皆さんに伺いました。
37年連続増収増益を
達成する裏側に、興味が湧いた
クオリティの高さに
心が躍り、
忘れかけていた活力が
蘇ってきた
心が躍り、
忘れかけていた活力が
蘇ってきた
スーパーマーケットでスーパーバイザーとして働く中で、成果が正当に評価されない環境に悩み、やりがいを見失いかけていたEさん。 そんなEさんが、ヤオコーへの転職を決めた理由は、確かな実績と商品クオリティの高さ。なぜ、それらを実現できるのか、気が付けばその好奇心は、「ヤオコーで働きたい！」という気持ちへと変化していったといいます。
Eさん・2025年入社
お客様を楽しませる売り場作りに、挑戦できる喜びを実感
Aさん・2025年入社
「売り場作りの裁量の大きさに
ワクワクが止まらない！」
スーパーマーケットの鮮魚部門で28年間にわたり腕を磨いてきたAさん。長年培った技術と経験を活かしながらも、新しいことに挑戦したいという想いが次第に強くなってきたといいます。そんな中、スーパーマーケットの域を超えた新たな挑戦を続ける姿勢に惹かれ、ヤオコーへの転職を決意したAさんに、今後の展望について、お話を伺いました。
個々の専門性を活かしながら働ける、
チームワークの高さが魅力
Mさん・2025年入社
「みんなで協力し合う文化が
根付いている
環境で、
働けていることが心地いい」
精肉売場で15年間にわたり、現場の責任者として活躍してきたMさん。ヤオコーに転職してから実感していることは、チームワークの高さや個々の強みを活かして作り上げる売り場の美しさだといいます。この記事では、Mさんの転職ストーリーや今後について、お話を伺いました。
同業他社からヤオコーへ転職した皆さんに共通していたのは、各店舗が地域に根ざした売り場づくりを行う「個店経営」への共感と、企業としての安定性への安心感。そんなヤオコーとはどんな会社なのか紹介します。
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関東の地域住民から
圧倒的な支持を得る
提案型スーパー
圧倒的な支持を得る
提案型スーパー
株式会社ヤオコー
37期連続、増収増益！
「全員参加の商売」で、
地域に寄り添った店舗作りを実現
「全員参加の商売」で、
地域に寄り添った店舗作りを実現
引用元：ヤオコー公式採用サイト（https://www.yaoko-net.com/r）
ヤオコーは、関東を中心に店舗を展開する「提案型スーパーマーケット」です。個店経営の強みを活かし、各店舗が地域に合わせた売り場づくりを行い、お客様に寄り添った食生活を提案しています。そのため、売り場づくりの自由度が高く、自分のアイデアを形にできる環境が特徴です。また、37期連続増収増益※を達成する安定した企業で、店長・バイヤー・商品開発などキャリアアップの道も豊富。ご自身のスキルを活かして、新たなフィールドで活躍できる環境が整っています。
※参照元：2025年3月期決算説明会資料（https://www.yaoko-net.com/ir/library/）
また、スーパーマーケットは異業種からの転職も積極採用している企業も少なくありません。
飲食店やドラッグストア、ホームセンターなど、スーパーマーケットで取り扱う商品と関わりが深い業界で働いていた方は、スーパーマーケットでの仕事に挑戦しやすい傾向があります。
ヤオコーで活躍している方々も、スーパー経験者だけではありません。続いては、未経験から転職した方々の成功談を紹介します。
異業種からの転職成功談
（スーパーマーケット
未経験者）
スーパーマーケットの
キャリアは、
店長を目指すことだけではない
女性でも現役で
長く働き続けられることを示す、
ロールモデルになりたい
長く働き続けられることを示す、
ロールモデルになりたい
コロナ禍で飲食業界が大打撃を受け、管理職への道も閉ざされたことをきっかけに、転職を決意したKさん。人々の生活に欠かせない存在であり、景気に左右されにくい食品スーパーマーケットに将来性を感じたといいます。中でも、ずっと変わらない社是と経営方針に安心感を覚え、ヤオコーへの入社を決めたとのこと。現在は、惣菜部のトレーナーとして活躍するKさんに、スーパーマーケットで目指せるキャリアについてお話いただきました。
Kさん・入社5年目
働き方の見直しで、
心にも体にも余裕が生まれた
Mさん・2025年入社
「もっと早く動いていればよかった、
これが転職後の素直な気持ち」
前職ではドラッグストアの副店長として、店舗運営全般に携わっていたMさん。やりがいはあったものの、不規則なシフトや責任の重さ、頑張りが見えにくい評価制度など、働き方に不安を感じていたといいます。そんな中、ヤオコーへの転職を機に生活リズムが整い、趣味の時間も取れるようになったと話すMさんにお話を伺いました。
スーパーからの転職 よくある質問
Q1
スーパーからの転職は難しいですか？
異業種へ移る場合は準備が要りますが、同業スーパーへの転職はむしろ有利です。売場管理・部門経験・接客はそのまま即戦力として評価されます。この記事の経験者も、前職のスキルを活かして早期に活躍しています。
Q2
スーパーから他業種へ転職した方がいいですか？
「今の職場」への不満と「スーパーの仕事そのもの」への不満は分けて考えるのがおすすめです。評価制度・シフト・人間関係が理由なら、環境の違うスーパーへ移るだけで解消することも少なくありません。まず同業も選択肢に入れて比較すると後悔が減ります。
Q3
スーパーで1番きつい部門はどこですか？
一般に鮮魚・精肉など生鮮部門は技術と体力が要るとされますが、きつさは設備・人員体制・任され方で大きく変わります。同じ部門でも会社が変われば働き方が変わるのは、この記事の鮮魚・精肉出身者の実感でもあります。
Q4
スーパーからスーパーへ転職しても、また同じ悩みを繰り返しませんか？
ここが会社選びの肝です。評価制度・任される裁量・経営の考え方を事前に確認すれば、繰り返しは避けられます。この記事の経験者も「何が変われば解決するか」を見極めて転職先を選んでいます。
Q5
スーパーの正社員として働く。将来性はありますか？
あります。スーパーは景気に左右されにくい生活インフラで、需要が安定しています。加えて、売場づくり・商品開発・店舗運営・バイヤーなどキャリアの幅も広く、成長し続けている企業を選べば将来性は十分です。実際、増収増益を続けるスーパーでは、経験者が前職のスキルを活かして着実にキャリアを重ねています。
Q6
スーパーからの転職を成功させるコツは？
①前職の不満を「会社起因／仕事起因」に切り分ける ②活かせる経験（部門・管理・接客）を言語化する ③評価と裁量の実態を面接で確認する。この3つが揃うと、経験を活かせる同業への転職が一番の近道になります。
転職者に共通していることは、
企業としての安定性や
経営方針への共感があること
企業としての安定性や
経営方針への共感があること
当メディア「すぱきゃり」では、スーパーマーケット「ヤオコー」に中途入社された社員の方々5名にインタビュー取材を行いました。お話を伺う中で明らかになったのは、前職で抱えていた悩みや課題の内容はそれぞれ異なるものの、ヤオコーのブランド力に魅力を感じている他、「利益を上げ続ける会社の安定性」や、地域のニーズに合わせた売り場づくりを従業員全員で行う「個店経営」といったヤオコーの企業文化に強く共感し、安心感を得ているという点が共通していることです。
これまでの経験を活かしながら、前職では実現できなかった理想の働き方をヤオコーで実現したい、もっと挑戦したい、そんな前向きな思いを胸に、転職を決意された姿が印象的でした。詳しくは、それぞれのインタビューページをご覧ください。
今の仕事にやりがいを感じつつも、どこかモヤモヤした思いを抱えている方。あるいは、かつて感じていたやりがいを見失ってしまった方。 そんなあなたこそ、新たな環境で挑戦してみてはいかがでしょうか。勇気ある一歩が、より明るい未来へと導いてくれるはずです。